Avrupa İstatistik Ofisi (Eurostat), 2024 yılına ilişkin Avrupa Birliği (AB) ülkelerinde bireylerin öngörülen ortalama çalışma sürelerini açıkladı. Yapılan araştırmalar, AB genelinde 15 yaş ve üzeri bireylerin ortalama çalışma süresinin son 10 yılda 2,4 yıl artarak 37,2 yıla yükseldiğini ortaya koyuyor. Bu artış, Avrupa’nın iş gücü dinamiklerine ışık tutarken, farklı ülkeler arasında da dikkat çekici farklar gözlemleniyor.
Gelişmeleri kaçırmayın! Avrupa’dan ve dünyadan en güncel haberler artık cebinizde.
- WhatsApp kanalımıza katılın, özel haberler ve analizlere anında ulaşın
- Anlık bildirimlerle sıcak gelişmeleri ilk siz öğrenin
Hollanda Zirvede: Çalışma Süresinin Kralı!
AB ülkeleri arasında en uzun çalışma ömrüne sahip ülke Hollanda oldu. Hollandalılar ortalama 43,8 yıl çalışarak Avrupa’da bu alanda birinci sırayı alıyor. Onu izleyen ülkeler ise sırasıyla İsveç (43 yıl), Danimarka (42,5 yıl), Estonya (41,4 yıl) ve İrlanda (40,4 yıl) olarak sıralanıyor. Almanya’da bu süre 40 yıl, Finlandiya’da ise 39,8 yıl olarak ölçülmüştür.
Kısacası, Kuzey Avrupa ülkeleri, iş gücü sürekliliği açısından öne çıkıyor. Fakat, bu çalışma sürelerinin sosyal ve ekonomik anlamda nasıl değerlendirildiği elbette önem arz ediyor.
En Kısa Çalışanlar: Romanya ve İtalya
Ortalama çalışma süresinin en düşük olduğu ülkeler sırasıyla Romanya (32,7 yıl) ve İtalya (32,8 yıl) olarak belirlenmiştir. Diğer düşük süreli ülkeler ise Hırvatistan, Yunanistan ve Bulgaristan (34,8 yıl), ile Belçika (35 yıl) olarak sıralanıyor. Bu durum, iş gücü piyasasının bu ülkelerde karşılaştığı zorlukları ve istihdam koşullarını gözler önüne seriyor.
Cinsiyetler Arasında Belirgin Farklar Var
Eurostat verilerine göre, cinsiyetler arasında çalışma sürelerinde önemli farklılıklar dikkate değer bir konu. AB genelinde erkeklerin ortalama çalışma süresi 39,2 yıl, kadınların ise 35 yıl olarak açıklanmıştır.
En uzun çalışma sürelerine sahip erkekler ise Hollanda’da (45,7 yıl), Danimarka’da (44,2 yıl) ve İsveç’te (40 yıl) bulunmakta. Ancak, kısa çalışma süreleri açısından Romanya (35,9 yıl), Hırvatistan ve Bulgaristan (36 yıl) dikkat çekiyor.
Kadınlar için ise en yüksek çalışma süresi Estonya’da (42,2 yıl) iken, onu takip eden ülkeler İsveç (42 yıl) ve Hollanda (41,8 yıl) olarak sıralanıyor. Kadınların en az çalıştığı ülkeler ise 28,2 yıl ile İtalya, 29,2 yıl ile Romanya ve 31,1 yıl ile Yunanistan. Bu veriler, cinsiyet temelli eşitsizliklerin uluslararası düzeyde hâlâ var olduğunu göstermektedir.
Türkiye’nin Durumu: Avrupa’nın Gerisinde
AB üyesi olmayan Türkiye’de ise ortalama çalışma süresi 30,2 yıl olarak hesaplandı. Bu rakam, AB ortalaması olan 37,2 yılın oldukça altında. Türkiye’de erkekler ortalama 39,3 yıl çalışırken, kadınların çalışma süresi yalnızca 20,7 yıl olarak kaydedildi. Bu büyük fark, cinsiyet temelli istihdam eşitsizliklerini bir kez daha gözler önüne seriyor.
Türkiye’de kadınların iş gücüne katılım oranının düşük olması iş gücü pazarındaki cinsiyet eşitsizliğine neden oluyor. Uzmanlar, bu durumun ekonomik büyüme üzerinde olumsuz etkiler yaratabileceğini belirtiyorlar. Örneğin, daha fazla kadın istihdamı, iş gücünün genel verimliliğini artıracak ve sosyal hizmetlerde iyileşmelere yol açarak ülkenin ekonomik kalkınmasını destekleyebilir.
